الصفحة الرئيسية    عن الشركة     اتصل بنا    ENGLISH

            

 

- عودة الى لائحة الخدمات -

 

تطوير الموارد البشرية:

 

بهذه الخدمةِ، نساعد المؤسسات على إنشاء بيئة عمل حيث يريد الموظفون إمتِلاك وظائفهم والقيام بأفضل ما يستطيعون من مساعدة ويتم ذلك عبر تعلم المدراءِ كيف ينشؤن بسهولة مواقع العمل المناسبة لموظفيهم. لإنجاز هذا الأمر، نزود عملائنا بالخدمات الإستشارية وبالتقديرات الدقيقة عن المؤسسة والأفراد وبالتدريب وتطويرالعمليات لمساعدة القادة  والمدراءِ في إنشاء بيئةً عمل حيث يندفع الموظفون لتحمّل مسؤولية أعمالهم.

 

تركيزنا في العمل مع عملائنا على الخطط البعيدةِ المدى التي تبرز تأثيرات ذات مفهوم قابل للقياس في المؤسسة. نحن نعتقد بأن العملية المستمرة للتعلم على كافة مستويات المؤسسة هو الأمر الوحيد الذي يمكن أن يؤثر تأثيراً حقيقياً ودائماً على زيادة الارتباط الإيجابي بين الموظف والزبونِ. وهذا يَتضمن التقديرات الحقيقية للمؤسسةً وفرق العمل والأفراد والتي تساعد الجميع على تعلم كيفيّة زيادة المهارات للتغلب على نقاط الضعف.

 

تساعدكIMC  على أن تصبح ماهراً في إدارة الجانبِ الإنسانيِ من العملِ؛ حيث يصبح موظفوك مرتبطين ومسؤولين عن أعمالهم وبحيث ينعكس ذلك التغييرالايجابي على الفاعليّة وكفاية الزبون ومعدل الإنتاج على المؤسسة. ومن الوسائل التي نستعملها لمساعدة مؤسستك على إنجاز هذه النتائج الغير عادية هي:

 

  • دراسة فعاليّة العمل في الشركة

  • تكامل التخطيط الإستراتيجي مع الفريقِ التنفيذيِ

  • تقييم فردي للأداء

  • عملية مستمرة من التَعلم لمدرائك وموظفيك

  • خطوات عملية لضمان تطبيق النظريات في أماكن العمل

  • إستعمال التقنية عند الاحتياج لإنجاز تكاملِ فعالِ من الحلولِ

  • التعلم على استخدام الأدوات والتقنيات العملية التي يستطيع المدراء والموظفين أَن يستعملوها مباشرة لإحداث تغيير حقيقي

  • التركيز على استراتيجية التغيير الدائمِ التي تعطي نَتائج بعيدة المدى

 

منهجيتنا تساعد:

 

  • كل شخص على التعامل مع التغيير

  • الموظفين على الاتصال الفعّال مع الآخرين لتحقيق الأهداف وتأمين خدمةَ الزبائنِ وتحقيق المبيعات والاندماج  فى العمل الجماعي في الشركات (Team Player)

  • الموظفين والمشرفين والمدراء على الاتصال الفعال مع بعضهم البعض لتحقيق بيئة تعمل بشكل كفوء ومميز

  • المدراء على زيادة الانتاجية في اقسامهم عبر إنشاء وايجاد البيئة الإيجابية التي تؤدي إلى تأثير إيجابي على المستويات الأدنى من العمالة .

 

Integrated Management Consulting 2005 - Designed & Powered by Cunning Development